Las empresas ralentizan las contrataciones debido a la crisis

Enviado por el agosto 6, 2008 Sin comentarios

Más de la mitad (55%) afirman haber reducido el ritmo de contrataciones en comparación con el 2007 debido a la situación económica.

El 44% de las compañías españolas dispuestas a contratar no encuentran candidatos suficientemente cualificados.
El 32% de los trabajadores temen perder su empleo y casi 1 de cada 4 (24%) afirman estar buscando activamente otro empleo.
Las compañías siguen manteniendo trabajadores con bajo nivel de rendimiento por no poder encontrar al candidato cualificado ideal para el puesto.
Cada vez más trabajadores se están convirtiendo en candidatos pasivos para otros puestos.

La previsión de empleo de mitad de año de CBJobs.es, uno de los portales de empleo online líderes en España indica que las empresas han reducido las contrataciones debida a la actual situación económica. Aún así, las que quieren reforzar sus plantillas se siguen esforzando por encontrar y conseguir aquellos candidatos altamente cualificados y con talento. La encuesta “Previsión de empleo del tercer trimestre 2008” se elaboró desde el 6 hasta el 19 de junio del 2008 entre responsables de Recursos Humanos, técnicos de selección y trabajadores en España. El 55% de los empleadores españoles afirman que han bajado el ritmo de contratación en comparación con el año 2007 debido a las incertidumbres surgidas en el terreno económico. Así, el 19% confía en que la economía mejore en la segunda mitad del año en contra del 24% que opina que mejorará en la primera mitad del 2009 y del 15% que no espera mejoras hasta la 2 ª mitad del 2009.

“El mercado del trabajo en España se ha ralentizado pero muchas compañías que buscan trabajadores tiene procesos abiertos en buscan de cualidades y talento para mejorar sus plantillas” comenta Amado Izaguirre, Director General de CBJobs.es “Mas de dos de cada 5 empresas tienen puestos todavía vacantes ya que no encuentran al candidato con las aptitudes necesarias para cubrirlo y cerca de un tercio de las empresas españolas planea abrir nuevos procesos de selección en este tercer trimestre del año”.

CONTRATACIONES EN EL 2º Y 3º TRIMESTRE 2008.- El 30% de las compañías señala haber incrementando el número de empleados tanto a tiempo completo como indefinidos en el segundo trimestre. El 58% asegura no haber experimentados cambios desde abril hasta junio mientras que el 11% han confirmado reducciones en su plantilla.. El 32% de las empresas planean contratar trabajadores a tiempo completo e indefinidos durante el tercer trimestre lo que supone un ligero incremento respecto al 30% que confirmaron haber añadido profesionales en el segundo trimestre. Asimismo, un 15% espera que se produzca un descenso de la plantilla en comparación con el 11% que ya lo hizo en el segundo trimestre. El 52% espera que no haya cambios y el 2% dicen estar indecisos. El 38% de las empresas tienen previsto sumar trabajadores temporales a sus plantillas en la segunda mitad del año.

DESPIDOS.- El 22% de los responsables de RR.HH. confirman despidos en sus empresas en el segundo trimestre mientras y el 21% anticipa que seguirá esta misma tendencia despidiendo empleados durante el tercer trimestre. El 74% no espera cambios y un 5% está inseguro. TENDENCIAS PARA LA SEGUNDA MITAD DEL 2008 1) A pesar de la disminución en las contrataciones, las empresas todavía cuentan en su plantilla con empleados de bajo rendimiento. El 44% de las empresas en España dicen que actualmente tienen puestos disponibles para los cuales no pueden encontrar talento suficientemente cualificado. 2) Las empresas están aprovechando la debilidad del mercado laboral para fortalecer sus plantillas. Por otra parte, algunas empresas están tomando ventaja del bajo ritmo de trabajo en España para mejorar “el talento” de su plantilla. El 44% de los responsables de selección de RR.HH. dice que aprovechar esta época para sustituir a los empleados de bajo rendimiento por profesionales con mayor talento. 3) Cada vez un mayor número de trabajadores se están convirtiendo en candidatos pasivos. El 32% de los trabajadores dicen estar temerosos de que se produzcan despidos en su empresa. El deseo de encontrar una mejor oportunidad y mayor estabilidad podría estar conduciendo a la gente a buscar un nuevo trabajo: a. 1 de cada 4 confiesan estar buscando trabajo activamente b. 1 de cada 10 está dispuesto a dejar su actual puesto de trabajo dentro de los próximos seis meses y casi un cuarto de los trabajadores (23%) confirman su disposición para hacerlo en un año. c. De entre aquellos que no están activamente buscando un trabajo el 84% aseguran que estarían abiertos a nuevos trabajos si les surgiese la oportunidad correcta. d. El tiempo medio para encontrar su último trabajo fue de 2 o más meses para el 29% y más de 6 meses al 16%. “La incertidumbre económica está generando que cada vez más trabajadores consideren nuevas oportunidades de empleo, aunque no estén activamente buscando uno” señala Izaguirre “Un trabajador contento en su actual trabajo está más dispuesto a considerar un nuevo trabajo que hace un año si piensa que la compañía le puede ofrecer una mayor estabilidad, oportunidades de futuro y salarios más competitivos”.

COMPENSACIONES SALARIALES.- Mientras la economía ha descendido, muchas empresas han incrementando los salarios con el fin de atraer y retener a los candidatos con mayor nivel de rendimiento. El 69% de los responsables de selección de RR.HH. esperan que los salarios de los empleados a tiempo completo e indefinido sean más altos en el tercer trimestre en comparación con el mismo trimestre del año pasado. El 25% espera un incremento de entre un 1%- 3%, el 38% entre un 4% -10% y el 6% espera que los salarios se incrementen más de un 11%. El 24% de los responsables o técnicos de selección manifiestan no tener planes de cambiar las compensaciones salariales, el 4% cree que va a descender los salarios y el 3% está inseguro. Metodología de la encuesta Esta encuesta ha sido conducida de una manera online en España por Harris Interactive en nombre de CBJobs.es entre 210 Responsables de Recursos Humanos y Técnicos de Selección (empleados a tiempo completo) y entre 577 trabajadores españoles (empleados a tiempo completo, no a tiempo parcial) de 18 años en adelante, entre el 6 de Junio y el 19 de Junio del 2008, respectivamente (Los porcentajes sobre algunas cuestiones se han completado tomando como referencia un pequeño grupo de empleados y empleadores de Estados Unidos y sus respuestas a algunas cuestiones) Con una probabilidad pura de muestreo de 210 y 577, uno podría decir con un 95% de probabilidades que el total de los resultados tiene un error de muestreo de +/- 6.76 % y +/- 4.08% respectivamente. El error de muestreo de los datos de los sub-muestreos es más alto y varía. Sobre CBJobs.es CBJobs.es es uno de los portales de empleo líderes en España. Una filial de CareerBuilder.com, el portal de empleo líder en USA, propiedad de Gannett Co.,Inc (NYSE:GCI), Tribune Company, The McClatchy Company (NYSE:MNI) and Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT), la compañía ofrece una red online para ayudar a empresas y candidatos a ponerse en contacto.

Muchas de las mejores compañías españolas disfrutan ya de la facilidad en el proceso de publicación de ofertas, de la avanzada base de CVs y de las oportunidades de mejorar la imagen de marca que los productos de CBJobs.es ofrecen. Los candidatos visitan nuestro portal cada mes para buscar oportunidades de ofertas de empleo por sector, localización, compañía o tipo de trabajo, apuntarse a nuestras alertas de empleo, y dejarse guiar en su búsqueda de trabajo y en la gestión de su carrera profesional por nuestra sección de consejos profesionales.
Para más información visita www.cbjobs.es

Europa exije a EE.UU. una solución urgente antes de que cunda el pánico

Enviado por el agosto 1, 2008 Sin comentarios
El plan de rescate financiero ha sido revisado tras su rechazo por la Cámara de Representantes e incluirá un aumento de los límites de los seguros para los depósitos bancarios de 100.000 a 250.000 dólares, garantizado por la Corporación Federal de Seguro de Depósitos. Trichet considera que los legisladores estadounidenses deben salvar el paquete de rescate de 700.000 millones de dólares para el sector financiero. Trichet ha afirmado que este paquete de rescate tiene que funcionar, en beneficio de EEUU y en beneficio de las finanzas globales.
La CE propondrá una norma cuyo objetivo es restringir las inversiones de los bancos comunitarios en productos de alto riesgo y evitar así que se repita el efecto contagio que han provocado los activos tóxicos que tienen su origen en las hipotecas de alto riesgo estadounidenses. El contagio de los activos tóxicos norteamericanos está golpeando ahora a Europa y ha obligado a las autoridades públicas a intervenir en los últimos días para rescatar bancos en Reino Unido, Alemania, Francia, Bélgica, Países Bajos o Luxemburgo.

El anuncio del Gobierno irlandés de que garantizará en su totalidad durante los dos años próximos los depósitos de los seis grandes bancos del país aumenta la presión sobre el británico para que tome una medida similar. Las seguridades ofrecidas el martes por el primer ministro, Gordon Brown, en el sentido de que su Gobierno garantizará los depósitos bancarios hasta un total de 50.000 libras (unos 63.000 euros) en lugar de las 35.000 libras (44.000 euros) actuales no es suficiente, advierten los directivos del sector. La banca británica está seriamente preocupada por una fuga de ahorros en dirección a Irlanda si Londres no sigue el ejemplo de Dublín. Según la prensa británica, más de un tercio de quienes tenían depósitos superiores a 35.000 libras en el banco Bradford & Bingley retiró su dinero la pasada semana antes de que el Gobierno laborista interviniera para nacionalizar.

El presidente de la CECA, Juan Ramon Quintás, augura que la crisis durará, como mínimo, hasta primavera de 2010, ya que todavía quedan por delante «18 meses que con seguridad van a ser muy duros». Además, argumentó que tras 15 años de bonanza, «ahora toca la fase negativa del ciclo», y añadió que a partir de 2010 la evolución económica «dependerá de lo que se esté haciendo».

La OCU ha solicitado que se eleve desde los actuales 20.000 euros hasta 150.000 euros por entidad y cliente el límite de inversión que se garantiza en caso de problemas en las instituciones financieras que las gestionen.

Telefónica gana 3.593 millones hasta junio y ratifica el cumplimiento de todos sus objetivos para 2008 a pesar de la crisis

Enviado por el julio 31, 2008 Sin comentarios

Los sólidos resultados del semestre muestran la buena evolución de los negocios y reflejan la fortaleza del liderazgo, el valor de la diversificación e integración de las operaciones y la probada capacidad de ejecutar la estrategia marcada por la Compañía

En términos comparables y excluyendo el impacto de las plusvalías, el resultado neto crece el 29% y el beneficio por acción se sitúa en 0,767 euros, un 32,1% más. La Compañía ha destinado 2.993 millones de euros a retribuir al accionista.

* Los resultados a 30 de junio se sitúan en línea con los objetivos de crecimiento tanto para el Grupo como para las distintas zonas geográficas (España, resto de Europa y Latinoamérica), permitiendo ratificar así todos los objetivos financieros anunciados para 2008 establecidos sobre la base de datos comparables.

* Telefónica muestra una fuerte expansión de los accesos en todos los negocios y regiones hasta superar los 245 millones (+15,2%). España alcanza 47 millones de accesos, Latinoamérica totaliza 148 y Europa sitúa su base de clientes en 43 millones.

* En términos orgánicos, los ingresos mantienen un sólido ritmo de crecimiento que alcanza el 6,7% gracias al valor que aporta la diversificación geográfica y de los negocios. Por regiones, Latinoamérica registra un fuerte impulso con un aumento del 12,2%, mientras que España y Europa refuerzan su perfil diferencial en el continente europeo con crecimientos del 2,1% y del 6,2%, respectivamente.

* El crecimiento del OIBDA orgánico se ha acelerado notablemente en el primer semestre del año hasta el 12%, al igual que el resultado operativo (OI), que muestra un crecimiento orgánico del 24%.

* Destaca la fortaleza financiera de Telefónica, que reduce su deuda en 1.311 millones de euros desde diciembre, con un ratio de deuda financiera neta más compromisos sobre OIBDA de 2,2 veces, en línea con los objetivos fijados.

* La Compañía intensifica su ritmo de generación de caja e incrementa el flujo de caja operativo (OIBDA-CapEx) un 12,9% hasta 7.673 millones de euros.

* Las variaciones interanuales están afectadas por el impacto de los ingresos extraordinarios de 2007 derivados de las desinversiones, por los tipos de cambio y los cambios de perímetro. Si consideramos estos impactos, los ingresos crecen el 1,2%, el OIBDA el -1,3%, el resultado operativo el 0,7 y el beneficio neto el -6,2%.

Los resultados de Telefónica correspondientes al primer trimestre del año han registrado elevadas tasas de crecimiento consolidando así la positiva evolución que venían mostrando desde principios de 2008. Un trimestre más, los resultados se han visto beneficiados por la alta diversificación del Grupo, tanto por geografías como por servicios, y por las capacidades diferenciales de la Compañía que la permiten mejorar su rentabilidad, gracias a la optimización de costes y a las sinergias que se derivan de la gestión integrada de los negocios, y destacar con respecto a sus comparables dentro del sector.

En línea con esta favorable evolución de los negocios, la Compañía confirma el cumplimiento de los objetivos financieros marcados para el ejercicio en curso, tanto para el Grupo como para las distintas zonas geográficas, y que desde el punto de vista corporativo supone ratificar el crecimiento de los ingresos entre el +6%/+8%, del OIBDA entre el +7,5%/+11% y del OI entre el +13%/19%, manteniendo el criterio1 de comparación ya expuesto al establecer los objetivos en febrero de 2008.

Durante este primer semestre, los resultados del Grupo y los correspondientes a España, Latinoamérica y Europa se han visto afectados en distinta medida por los tipos de cambio, por las variaciones del perímetro de consolidación (Telemig y TVA en el caso de Latinoamérica y Airwave y Endemol en el caso de Europa), por las plusvalías generadas tras la venta de Airwave y Sogecable y por el cambio de modelo aplicable al servicio de telefonía de uso público en España.

245 millones de accesos

El elevado volumen de actividad comercial en todos los mercados ha permitido incrementar el número de accesos totales un 15,2% respecto a junio de 2007 hasta situarse en 245,1 millones. Este crecimiento viene apoyado fundamentalmente en la expansión de los accesos móviles (+19%), banda ancha (+25,1%) y TV de pago (+57,4%).

Por tipo de acceso, los accesos móviles del Grupo Telefónica superan los 182,7 millones a cierre de junio, incrementándose el parque en el semestre en alrededor de 15 millones de clientes (lo que supone un crecimiento de un 54,3% interanual), siendo Brasil (cerca de 7 millones, alrededor de 3 millones excluyendo la incorporación de Telemig), México (1,6 millones), Perú (1,3 millones) y Alemania (1,1 millones), los principales contribuidores.

Los accesos minoristas a Internet de banda ancha se sitúan cerca de 11,5 millones, registrando un crecimiento interanual de un 25,1%, impulsado por la creciente adopción de las ofertas de servicios paquetizadas de voz, ADSL y TV, herramientas clave para el desarrollo del mercado de banda ancha y la fidelización de los clientes. En España se superan los 5 millones de accesos (+18,3% interanual), en Latinoamérica los 5,5 millones (+26,1% interanual) y en Europa los 917.000 (+69,7% interanual). En el primer semestre de 2008 se ha registrado una ganancia neta de 1,1 millones de accesos, de los que 390.923, proceden de España, 489.981 de Latinoamérica y 247.026 de Europa.

Los accesos de TV de pago superan a cierre del semestre los 2 millones, un 57,4% más que hace un año, tras registrarse una ganancia neta cercana a 280.000 accesos en el primer semestre del año (+25% vs. el mismo periodo del ejercicio anterior). La Compañía cuenta ya con operaciones de televisión en España, República Checa, Perú, Chile, Colombia y Brasil.

Sólido ritmo de crecimiento de los ingresos

La expansión de la base de clientes del Grupo y el mayor consumo por parte de los mismos se traduce en un importe neto de la cifra de negocios (ingresos) que en el primer semestre de 2008 alcanza 28.149 millones de euros, con un incremento interanual del 1,2%. Los cambios en el perímetro de consolidación restan 2,8 p.p. al crecimiento de los ingresos, mientras que el efecto negativo de los tipos de cambio resta otros 2,8 p.p. a dicho crecimiento. En el periodo abril-junio 2008 los ingresos presentan un incremento interanual del 1,2%.

En términos orgánicos2, el crecimiento de los ingresos alcanza el 6,7% en el semestre, impulsado fundamentalmente por el fuerte crecimiento registrado por Telefónica Latinoamérica, que aporta 4,3 p.p. al crecimiento y, en menor medida, por Telefónica Europa, con una aportación de 1,6 p.p. en el semestre. Por conceptos, los ingresos del servicio móvil, con creciente importancia de los datos, junto con la banda ancha fija y la televisión de pago son los principales motores del crecimiento orgánico de los ingresos.

En términos absolutos, Telefónica Latinoamérica consolida su posición como el mayor contribuidor a los ingresos totales del Grupo, alcanzando un peso del 37,4%. Los ingresos de Telefónica España y de Telefónica Europa representan el 36,7% y el 24,9% de los ingresos totales del Grupo Telefónica, respectivamente.

A junio de 2008 los gastos por operaciones del Grupo Telefónica totalizan 17.846 millones de euros, un 1,5% inferiores a los registrados en el primer semestre de 2007. Eliminando el impacto de los tipos de cambio, los gastos por operaciones crecerían un 1,7%.

Por otra parte, el resultado por enajenación de activos asciende en el primer semestre de 2008 a 237 millones de euros, procedentes fundamentalmente de la plusvalía registrada por la venta de la participación en Sogecable por importe de 143 millones de euros y de las plusvalías derivadas de Programas Inmobiliarios registradas en Telefónica España y en Telefónica Europa. Cabe recordar que en enero-junio 2007 se registró la plusvalía por la venta de Airwave por importe de 1.296 millones de euros.

El resultado operativo antes de amortizaciones (OIBDA) alcanza 11.123 millones de euros en el primer semestre de 2008, un 1,3% inferior al registrado en el mismo periodo de 2007, como consecuencia del registro en el segundo trimestre de 2007 de la plusvalía por la venta de Airwave mencionada anteriormente y que explica la evolución interanual del OIBDA en el segundo trimestre de 2008 (-6,8%).

En términos orgánicos3, el OIBDA crecería un 1,5% a cierre de junio 2008. No obstante, el incremento del OIBDA orgánico ex-plusvalías4 en los primeros seis meses de 2008 ascendería al 12%, significativamente por encima del registrado por los ingresos (+5,3 p.p.), mostrando una importante aceleración respecto al primer trimestre del año (+8,2% hasta marzo). Telefónica Latinoamérica (+5,5 p.p.) y Telefónica España (+4,6 p.p.) son los principales impulsores de este crecimiento. El margen OIBDA del periodo enero-junio 2008 se sitúa en el 39,5%.

En términos absolutos, el OIBDA de Telefónica España representa un 46,5% del OIBDA total del Grupo frente al 34,4% y el 18,3% de Telefónica Latinoamérica y de Telefónica Europa, respectivamente.

En el semestre, la amortización del inmovilizado presenta un descenso del 4,1% interanual hasta alcanzar 4.521 millones de euros. Telefónica Europa incluye la amortización del valor atribuido a los activos en el proceso de asignación del precio de compra del Grupo O2 (351 millones de euros) y de Telefónica O2 República Checa (87 millones de euros).

El resultado operativo (OI) del periodo enero-junio 2008 alcanza 6.602 millones de euros, con un crecimiento del 0,7% interanual, impactado por el registro en 2007 de la plusvalía de Airwave previamente mencionada. En términos orgánicos5, el crecimiento del resultado operativo se situaría en un 3,5%, si bien excluyendo además el impacto derivado de las ventas de activos (Sogecable y Airwave) en ambos periodos, el crecimiento interanual del resultado operativo alcanzaría el 24,2%. Así, se refleja una aceleración en los crecimientos orgánicos ex-plusvalías3 de las distintas partidas de la cuenta de resultados desde los ingresos (ingresos +6,7%; OIBDA: +12% y OI: +24%).

Los costes financieros acumulados a junio de 2008 han ascendido a 1.388 millones de euros, un 3,4% por debajo de los registrados en el mismo periodo de 2007, como resultado fundamentalmente del descenso de un 11% de la deuda media, que ha generado un ahorro de 171 millones de euros.

El flujo de caja libre generado por el Grupo Telefónica acumulado en 2008 asciende a 3.422 millones de euros, de los cuales 1.124 millones de euros han sido dedicados a la compra de autocartera, 1.869 millones de euros al reparto del dividendo de Telefónica S.A. y 372 millones de euros a la cancelación de compromisos adquiridos por el Grupo, fundamentalmente derivados de programas de reducción de plantilla. Dado que las desinversiones financieras en el periodo han ascendido a 493 millones de euros, la deuda financiera neta se ha reducido 550 millones de euros. Adicionalmente, hay que añadir 761 millones de euros de reducción de la deuda por variaciones del tipo de cambio y variaciones de perímetro y otros efectos sobre cuentas financieras. Esto arroja una reducción total de 1.311 millones de euros con respecto a la deuda consolidada a finales del ejercicio 2007 (45.284 millones de euros), situando la deuda financiera neta del Grupo Telefónica al cierre de junio 2008 en 43.973 millones de euros.

El ratio de endeudamiento, deuda neta sobre OIBDA, continúa reduciéndose hasta situarse en 2.0 veces a junio de 2008 frente a 2.1 veces a marzo de 2008, gracias a la reducción de deuda financiera neta en el periodo y al incremento experimentado en la cifra de OIBDA. El ratio de deuda financiera neta más compromisos sobre OIBDA5 se sitúa en 2,2 veces, en línea con los objetivos de la compañía.

Durante la primera mitad del año la actividad de financiación del Grupo Telefónica, sin tener en cuenta la actividad en los programas de papel comercial de corto plazo, ascendió a cerca de 2.400 millones de euros, menos intensa comparada con períodos anteriores debido a la inestabilidad de los mercados de crédito y la posición de liquidez de la que disfruta el Grupo.

La provisión de impuestos en el primer semestre 2008 asciende a 1.520 millones de euros, lo que implica una tasa impositiva del 29,2%, si bien la salida de caja para el Grupo Telefónica será más reducida en 2008 en la medida que se compensen bases imponibles negativas generadas en ejercicios pasados así como deducciones todavía pendientes de utilizar.

Los resultados atribuidos a socios externos restan 97 millones de euros al beneficio neto acumulado a cierre de junio de 2008, presentando una caída interanual del 14,3%. La participación de los minoritarios en Telesp y Telefónica O2 República Checa son los principales contribuidores en términos absolutos al total de los resultados atribuidos a socios externos.

Consecuencia de todas las partidas explicadas anteriormente, el beneficio neto consolidado en el primer semestre de 2008 asciende a 3.593 millones de euros, un 6,2% inferior al del mismo periodo de 2007, como consecuencia fundamentalmente de la plusvalía de Airwave registrada en 2007. Excluyendo el impacto derivado de las ventas de activos (Airwave y Sogecable) en ambos periodos, el resultado neto a junio de 2008 crecería un 29%. Por su parte, el beneficio neto básico por acción se sitúa en 0,767 euros por acción en el semestre.

En el periodo enero-junio 2008, la inversión (CapEx) alcanza los 3.450 millones de euros, situándose el flujo de caja operativo (OIBDA-CapEx) en 7.673 millones de euros. Por regiones, España aporta 4.122 millones de euros, Latinoamérica contribuye con 2.332 millones y Europa con 1.177 millones de euros. El flujo de caja operativo crece un 12,9% interanualmente en términos orgánicos ex-plusvalías6.

En cuanto a la remuneración al accionista, la Compañía pagará un dividendo de un 1 euro por acción con cargo al ejercicio 2008. Adicionalmente, desde principios de año y hasta el 17 de julio, la Compañía ha ejecutado ya el 67,6% del programa de recompra de 100 millones de acciones, vigente en el ejercicio 2008.

Nueva Economía Fórum, la tribuna más plural

Enviado por el julio 29, 2008 Sin comentarios

Cierra el curso con 167 foros realizados

Nueva Economía Fórum ha concluido el curso 2007/2008 habiendo realizado 167 conferencias y debates, manteniéndose a la vanguardia como organización independiente de debate. Al servicio del diálogo plural, consolidando su acreditada independencia y tras ocho años de actividad, Nueva Economía Fórum se afianza en Madrid, Bilbao y Barcelona, donde desarrolla sus diferentes tribunas de forma estable: «Foro de la Nueva Economía», «Fórum Europa», «Foro de la Nueva Sociedad» y «Foro de la Nueva Comunicación». Han intervenido 253 ponentes, 36.900 asistentes y 8.350 apariciones en prensa escrita, medios digitales, radio y televisión. En su edición de 2008, el Premio Nueva Economía Fórum fue otorgado a la Canciller de la República Federal de Alemania, Angela Merkel, en una ceremonia que contó con la intervención del Presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero.

Foro de la Nueva Economía.- El Foro de la Nueva Economía ha contado en este curso con la participación de jefes de Estado y de Gobierno, Comisarios Europeos, miembros del Ejecutivo y presidentes de Comunidades Autónomas. Variadas y brillantes intervenciones de primeros dirigentes a nivel nacional e internacional que consolidan estas conferencias-almuerzo como las de mayor reconocimiento en España y como punto de encuentro de los más relevantes actores económicos, habiendo celebrado sus sesiones en Madrid, Valencia, A Coruña, Palma de Mallorca y Ourense. Entre otros, el Foro de la Nueva Economía ha contado con la intervención del Presidente de la República de México, Felipe Calderón; del Presidente de la República de Rumanía, Traian Basescu, del Primer ministro de los Países Bajos, Jan Peter Balkenende, o del Primer ministro de Turquía, Recep Tayyip Erdogan. Igualmente, la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de la Presidencia, Mª Teresa Fernández de la Vega; el Vicepresidente Segundo del Gobierno y Ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes; el Ministro de Industria, Turismo y Comercio Miguel Sebastián; la Ministra de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, Elena Espinosa; el Ministro de Cultura, César Antonio Molina; el Vicepresidente de la Comisión Europea y Comisario de Transportes, Jacques Barrot; o el Comisario Europeo para Asuntos Económicos y Monetarios, Joaquín Almunia.

Fórum Europa.- Plataforma pionera en la convocatoria de desayunos informativos, el Fórum Europa celebró este curso un total de 97 actos, distribuidos en las ciudades de Madrid, Bilbao y Barcelona. Entre éstos, se desarrolló el ciclo dedicado a «Elecciones Generales», en el que además de contar con la intervención de los primeros dirigentes de las principales formaciones políticas del país, se llevaron a cabo diferentes «Debates a dos» sobre diferentes aspectos de la legislatura entre destacados representantes del PSOE y del PP, así como el ciclo sobre «Elecciones Andaluzas», con los candidatos a la Presidencia de la Junta de Andalucía, y el dedicado a «Medios de Comunicación», en su cuarta edición. El Fórum Europa cuenta en Madrid con el patrocinio de Asisa, BT y Red Eléctrica de España, habiendo sido ponentes en esta tribuna en este curso el Presidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero; el Presidente del Partido Popular, Mariano Rajoy; el Vicepresidente Segundo del Gobierno y Ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes; el Ministro de Defensa, José Antonio Alonso; el Ministro de Asuntos Exteriores y Cooperación, Miguel Ángel Moratinos; el Ministro de Sanidad, Bernat Soria; la Ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendia; la Ministra de Vivienda, Beatriz Corredor; el Presidente de la Junta de Andalucía y Presidente del PSOE, Manuel Chaves; la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre; el Presidente de la Generalitat de Catalunya, José Montilla; el Presidente del Gobierno de Navarra, Miguel Sanz Sesma.

Del mismo modo, dentro del ciclo dedicado a los «Medios de Comunicación», han intervenido en el Fórum Europa el Secretario de Estado de Comunicación, Fernando Moraleda; el Consejero Delegado de La Sexta, José Miguel Contreras; el Consejero Delegado de Unedisa, Antonio Fernández-Galiano; el Consejero Delegado de Prisa, Juan Luis Cebrian; el socio de Mediapro y co-editor de Público, Jaume Roures; y el Presidente del Grupo Planeta y de Antena 3, José Manuel Lara Bosch.

Foro de la Nueva Comunicación.- Para contribuir a la reflexión y el diálogo sobre el papel de los medios de comunicación y los retos de los grupos editoriales y audiovisuales, Nueva Economía Fórum inauguró en el mes de febrero el Foro de la Nueva Comunicación, con el patrocinio de Vodafone. En esta inicial andadura, esta tribuna ha contado con las intervenciones del Presidente y Consejero Delegado de la Cadena Cope, Alfonso Coronel de Palma; del Presidente de la Agencia EFE, Álex Grijelmo; del Presidente de Televisión de Castilla y León, de Diario de León y de Mediamed, José Luis Ulibarri; del Presidente de UTECA, Alejandro Echevarría; del Consejero Delegado de Publicidad de Telecinco, Giuseppe Tringali y del socio de Mediapro y co-editor de Público, Jaume Roures.

El ministro marroquí de Economía y Finanzas confirma el interés de Rabat de instalar centrales nucleares en el norte de Africa

Enviado por el julio 28, 2008 Sin comentarios

Espectacular puesta en escena del ministro marroquí de Economía y Finanzas Salah Eddine Mezouar en el Fórum Europa organizado por Nueva Economía, la institución que dirige con probada eficacia José Luis Rodríguez. El ministro marroquí, sin chaqueta y en un casi perfecto castellano, con aires de escuela de Chicago, hizo una presentación de la economía marroquí que provocó la envidia en el selecto grupo de españoles que le escuchaban, bajo la atenta mirada, entre otros, del presidente de Red Eléctrica Luis Atienza, principal patrocinador del acto y de los representantes de BT y Asisa. Lo que más sorprendió al auditorio fue la decidida apuesta del ministro marroquí por un modelo de desarrollo basado en tres pilares: consolidación de la democracia; apertura, liberalización y desmonopolización; y desarrollo humano y aproximación al ciudadano. Y abundando en el primer punto Salah Eddine hizo especial hincapié en dos de los factores que más suspicacias levantan en Europa respecto de los países árabes y musulmanes: el refuerzo del estatuto de la mujer y la libertad y los derechos humanos.

El ministro marroquí fue tajante al afirmar que no hay progreso sin democracia, sin libertad y sin la incorporación de la mujer a este desarrollo. Salah Eddine destacó que el modelo de Marruecos es Europa y que su ámbito de colaboración pasa por un marco de libertad económica. Los grandes procesos de transformación en un país en el que que el PIB está creciendo por encima del 6 por 100 se basan en desarrollar la economía no agraria y que ésta no dependa de los ciclos de lluvias. Los nuevos motores del crecimiento serán la construcción pública, las actividades financieras y de seguros, correos y telecomunicaciones y los servicios prestados a las empresas. Hasta ahora el crecimiento de Marruecos se ha basado en la demanda interior y por primera vez en 2007 se ha conseguido que confluyan la tasa de ahorro y la tasa de inversión. Para Salah Eddine el Reino de Marruecos no tiene problemas de capitales, ya que el dinero existe en el mercado, sino de proyectos en un país que ha conseguido controlar la inflación en la banda del 2-3 por 100 y que ha tenido superávit en la cuenta corriente en los últimos seis años. En este momento el déficit comercial aumenta por la demanda interior, pero se preve un fuerte incremento en las actividades turísticas, grandes obras públicas y exportación de materias primas, especialmente fosfatos, así como un nuevo paquete de privatizaciones. El ministro anunció rebajas fiscales en sociedades, IRPF e IVA y la consolidación del incremento de la renta per capita que ha aumentado un 50 por 100 en los últimos 10 años y que crece anualmente un 6 por 100. Destacó también la reducción de la pobreza y la fuerte disminución del paro, que ha pasado del 22 por 100 a principio del siglo XXI a 9,8 en 2007.

Pero al margen de su presentación lo más destacado fueron las respuestas de Salah Eddine Mezouar a las preguntas que le formularon en el Foro, entre las que destacaron las que abundaron en la posición de Marruecos frente a Occidente: Marruecos no ve el futuro fuera de Europa; sobre Ceuta y Melilla: Ceuta y Melilla son marroquíes y ese es un problema que lo que tiene que gestionar el tiempo, quizá dentro de 10 ó 20 años, en un mundo sin fronteras como las actuales. Respeto a la Unión Económica del Magreb: el modelo es imprescindible para el futuro de la región y hay que llevarlo a cabo con inteligencia como en Europa y abogó por que el cambio generacional que se está produciendo entre sus vecinos, especialmente en Argelia, allane los problemas para la constitución de una Unión Económica Magrebí.

Otros dos temas candentes para España se pusieron sobre la mesa. Marruecos está estudiando el desarrollo de la energía nuclear por lo que se podría convertir en exportador de energía para España invirtiendo la actual situación de dependencia aunque en este momento está apostando por energía alternativas, centrales de carbón y renovables. El ministro puso fecha al túnel del estrecho en 2020 y por último quitó hierro a la repercusión que la crisis económica española tendrá sobre el colectivo emigrante marroquí, ya que dijo que la crisis es más psicológica que real y que los que quieran retronar encontrarán un país con más oportunidades que cuando emigraron. Al final del acto y comentando las espectaculares cifras presentadas por el ministro Salah Eddine, un diplomático español de larga trayectoria me decía: sería fantástico si fuera verdad.